Как часто можно предоставлять отпуск генеральному директору?

Comments

• Цитата: Может ли генеральный директор уйти в отпуск с 17,01,18 по 30.01,18, а потом с 08,02,18 г по 21,02,18 по графику отпусков? Здесь больше вопрос в том, можно ли так часто предоставлять, т,е, перерыв не большой от одного отпуска по отношению к другому

  Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (ст.122 ТК РФ)
  
  В дальнейшем ограничений по предоставлению отпусков и их частоте Трудовым Кодексом не установлено.
  
  

  Цитата: Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставлятьсяв любое время рабочего года в соответствии с очередностьюпредоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

  При этом нужно соблюдать одно правило:
  

  Цитата: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.