Здравствуйте.
Цитата: При расчёте среднего из фактически начисл.заработной платы мы исключаем районный коэффициент, затем из оставшихся сумм рассчитываем средний, потом находим разницу между полученным средним и средним, рассчитанным из мрот. Полученный результат и будет являться доплатой среднего до МРОТ, а отпускные он получит в сумме, рассчитанной в примере 1. Разве это верно?
Не верно.
В ПП 922 нет ни слова ни о какой "доплате до МРОТ".
В п.18 ПП 922 дословно сказано:
Цитата:Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Исходя из этого, алгоритм расчёта отпускных должен быть таким:
1. Фактический СДЗ = 52346.01руб/323,25 кал.дней=161.94руб.
2. Если РП отработан не полностью и Кзанятости=0.5, то СДЗ из МРОТ =((11163.00*0.5/29.3)/247)*223 = 171.98
3. СДЗ из МРОТ > фактический СДЗ, следовательно сумма отпускных = 171.98 * 12 = 2063.76
Цитата: По сути если использовать данный алгоритм мы на МРОТ НАКРУЧИВАЕМ РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ.
Сравнение производится БЕЗ учёта РК.
В ПП 992 вообще нет ни слова о том, что РК должен применяться в расчёте среднего заработка.